Rejoignez notre aventure financière
Chez quorentilosa, on construit plus qu'une plateforme de gestion budgétaire. On transforme la manière dont les gens vivent leur relation avec l'argent. Et pour ça, on a besoin de vous.
Ce qui nous anime vraiment
Transparence totale
Pas de jargon financier inutile. On parle clairement, on écoute franchement. Nos utilisateurs méritent de comprendre chaque fonctionnalité, et nos collègues méritent de connaître les vrais défis qu'on affronte.
Autonomie réelle
Vous savez mieux que quiconque comment faire votre travail. On vous donne les ressources, le soutien, et ensuite on vous laisse créer. Les meilleures idées viennent souvent de ceux qui sont au plus près du problème.
Apprentissage continu
Le monde financier évolue vite. Très vite. On encourage la curiosité, on finance les formations, et on accepte les erreurs quand elles nous font progresser. Chaque trimestre apporte son lot de nouveautés.
Impact mesurable
Voir nos utilisateurs reprendre le contrôle de leurs finances, c'est notre carburant quotidien. Chaque ligne de code, chaque conseil budgétaire, chaque amélioration UX change concrètement des vies.
Votre parcours chez nous
L'intégration, c'est plus qu'une checklist administrative. On prend le temps de vous accompagner, étape par étape, jusqu'à ce que vous vous sentiez vraiment à l'aise.
Première semaine : Immersion
Découverte de l'équipe, café avec chaque département, accès à nos outils internes. Léa, notre responsable RH, vous guide personnellement. On vous confie aussi un petit projet pour vous familiariser avec nos méthodes sans pression.
Premier mois : Contributions réelles
Vous commencez à travailler sur des fonctionnalités en production. Un mentor vous accompagne quotidiennement. Les réunions d'équipe hebdomadaires deviennent votre espace pour poser toutes vos questions.
Trois premiers mois : Autonomie progressive
Vous prenez la responsabilité de projets complets. On fait un point mensuel sur votre progression, vos besoins, vos envies d'évolution. C'est aussi le moment de proposer vos premières améliorations de processus.
Six mois et après : Votre trajectoire
Vous définissez vos objectifs de développement pour l'année. Formation spécialisée, mentorat d'un nouveau collègue, participation aux décisions stratégiques... Votre parcours devient unique, aligné sur vos aspirations professionnelles.
Quelques visages de l'équipe
Émilie Rousseau
Directrice produit
Arrivée en février 2023, Émilie a restructuré toute notre approche du feedback utilisateur. Son obsession pour les détails et sa capacité à traduire les besoins complexes en fonctionnalités simples ont transformé notre plateforme.
Margot Lefèvre
Responsable développement
Margot a rejoint quorentilosa en tant que développeuse junior en 2022. Aujourd'hui, elle pilote toute l'équipe technique. Son parcours illustre parfaitement les possibilités d'évolution rapide quand on combine compétence et initiative.
Nos postes ouverts
On recrute régulièrement de nouveaux talents. Les postes ci-dessous représentent nos besoins actuels, mais n'hésitez pas à nous contacter même si votre profil ne correspond pas exactement.
Développeur·se Full Stack
Vous maîtrisez React et Node.js. Vous comprenez les enjeux de sécurité financière. Vous aimez travailler en collaboration étroite avec les designers et les experts métier. Notre stack technique évolue, et vous aurez votre mot à dire sur son avenir.
CandidaterChargé·e de relation client
Vous adorez aider les gens. Vous savez expliquer des concepts financiers complexes avec des mots simples. Votre empathie naturelle et votre patience font de vous la personne idéale pour accompagner nos utilisateurs dans leur parcours budgétaire.
CandidaterAnalyste données financières
Les chiffres vous parlent. Vous savez identifier les tendances cachées dans les habitudes de dépense. Python et SQL sont vos outils du quotidien. Vous transformerez nos données en insights actionnables qui amélioreront concrètement l'expérience utilisateur.
Candidater